Redmine

Redmine – czym jest?

Jak w ogólnym zarysie przedstawiliśmy już wcześniej, Redmine to popularne i rozbudowane narzędzie open source pozwalające na kompleksowe zarządzanie projektami.

Jakie są korzyści, jakie Redmine przynieść może Twojej firmie? Funkcjonalności, które usprawnią pracę firmy jest naprawdę sporo.

  • Możliwość konfiguracji różnych poziomów dostępu do systemu – nie tylko użytkowników, ale również klientów. Pomaga to nie tylko w bardzo konkretnym określaniu zadań pracowników, ale również w zachowaniu poufności informacji i danych.
  • Pozwala na współpracę z praktycznie nieograniczoną liczbą użytkowników.
  • Narzędzie może być wykorzystywane przy prowadzeniu wielu projektów na raz.
  • Jest uniwersalne, dzięki czemu przydaje się nie tylko w projektach IT.
  • Umożliwia śledzenie czasu pracy pracowników (również zdalnej), co może być wykorzystywane nie tylko w monitoringu ich działań, ale przydaje się również w lepszym rozmieszczeniem środków w budżecie.
  • w ramach projektu możliwe jest tworzenie wielu zadań, zagadnień, jak również określanie ich typów oraz osób odpowiedzialnych. Przy odpowiednim modelowaniu zadań łatwiejsze jest określenie do kogo w projekcie zwrócić się z konkretnym problemem.
  • jest elastyczny i podlega ciągłemu rozwojowi a możliwość dostosowania do firmy  różnym modułów i pluginów umożliwia nie tylko poszerzanie funkcjonalności, ale też dokładne dopasowanie narzędzia do specyficznych potrzeb firmy.
  • Dodatkowe moduły (Wiki, Dokumenty, Komunikaty, Pliki) pozwalają na stworzenie bazy danych o projektach i pozwalają na swobodny dostęp użytkowników do potrzebnych im materiałów.
  • Kalendarz i Diagram Gantt’a pomagają w kontroli i koordynacji zadań.

Reasumując, Redmine umożliwia nie tylko odpowiednie przypisanie zadań, ale spełnia też szereg dodatkowych funkcji, które znacznie usprawniają komunikację oraz pełną kontrolę nad terminowym wywiązywaniem się z podjętych zobowiązań.

Rating: 4.5/5. From 4 votes.
Please wait...

8 myśli w temacie “Redmine – czym jest?”

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *